Inhouse Programme

Für Firmen, Verbände und Gruppen ...

bieten wir maßgeschneiderte Inhouse-Seminare vor Ort oder in geeigneten Tagungshäusern, bei deren Auswahl wir Ihnen gerne behilflich sind, an.

Schlüsselrolle Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung nehmen eine Schlüsselrolle bei der Erhaltung und Erweiterung der Wettbewerbsfähigkeit ein. Die hohe Dynamik der gesellschaftlichen Entwicklung, der ständige Wandel bei technischen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen führen ständig zu neuen Anforderungen an Unternehmer und ihre Mitarbeiter.
Die zum Teil erheblichen Kosten für Training und Weiterbildung sind nur zu rechtfertigen, wenn die Ergebnisse als Investition in die Zukunft auch erkennbar sind und der Nutzen nachvollziehbar ist. Aufbauend auf mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung der Mitarbeiter und Referenten in der Jugend- und Erwachsenenbildung entwickeln wir das für Ihren Bedarf maßgeschneiderte Trainingsangebot gemeinsam mit Ihnen.

Das Trainingsinstrumentarium ...

... orientiert sich sich an Ihren konkreten betrieblichen Belangen. Eine wichtige Rolle spielt bei unseren Bildungskonzeptionen die Weiterbildungsbedarfsermittlung vor der Konzeption und Durchführung eines Trainings. Im Rahmen von Firmenschulungen werden nach ausführlicher Bedarfsanalyse maßgeschneiderte Fortbildungskonzepte für die Partner entwickelt. Den Schwerpunkt bilden Maßnahmen für Handwerksbetriebe, mittelständische Unternehmen, sowie unsere Angebote für Ost- und Mitteleuropa.

Methodik und Didaktik

Unser spezielles Methodik-Didaktik-Arrangement nimmt Wissen und Können der Teilnehmer zum Ausgangspunkt. Zu den besonderen Prinzipien unserer Training gehören u.a.:
- kleine Seminargruppen bis hin zu Coaching und Einzeltraining
- moderne, lernfördernde Unterrichtsmöglichkeiten für freie Seminare
- teilnehmeraktive Lernmethoden (wie Fallstudien, Planspiele etc)
- praxisorientierte Lerninhalte
Moderne Trainingsmedien ergänzen die Methodenvielfalt sinnvoll. Die vielfältigen Einsatzmittel der Video-Camera werden ebenso selbstverständlich genutzt wie Meta-Plan-Technik, Flipchart, Pinwand und Beamer oder Overheadprojektor.

Unsere Schwerpunkte

Unsere Seminare finden unter unterschiedlicher Schwerpunktsetzung statt. Allen gemeinsam ist, dass wir Kommunikation als soziales Phänomen verstehen und die Frage im mittelpunkt steht, wie der Einzelne erfolgreich im sozialen Kontext kommunizieren und handeln kann.

Bei Seminaren mit Schwerpunkt Selbstmanagement geht es vor allem um individuelle Methodenunterstützung.

Bei Seminaren mit Schwerpunkt Gruppendynamik geht es vor allem um Auswirkungen und Verstehen von Gruppenprozessen und um die Rolle des Einzelnen in der Gruppe und wie er mit den Auswirkungen von Gruppenprozessen erfolgreich umgeht.

Bei Seminaren mit Schwerpunkt Kommunikation geht es um die Frage, wie der Einzelne mit anderen und in der Gruppe kommuniziert.

Bei Seminaren mit Schwerpunkt Krisenmanagement geht es vor allem um individuelle Methodenuntestützung bei Prozess-Störungen.

Wir interessieren uns für ein Angebot

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